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Los números en el trabajo: Logros y resultados (números 4, 8 y 22)

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Los números en el trabajo: Logros y resultados (números 4, 8 y 22)
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Un análisis numerológico puede mostrarle, además del trabajo profesional y posible del individuo, información valiosa como: ¿En qué momento de su vida está comenzando o terminando un ciclo? ¿Cuánto tiempo durará en su trabajo? ¿Cómo afrontar los compromisos y las responsabilidades? ¿Cuán honesto y confiable es? ¿A qué se enfrenta actualmente en su vida personal? Y cuál es tu misión en la vida y hacia dónde vas, entre otros aspectos.

Grupo físico = Logros y resultados (números 4, 8 y 22)
Este grupo está completamente enfocado en la acción, producción, resistencia, fuerza y logro de metas, será la parte activa, incansable y crítica de un negocio, las personas responsables de proporcionar efectos efectivos, todas las actividades asociadas con el movimiento, campaña, tenacidad, gestión, energía, resistencia y eficiencia están relacionadas con el grupo numerológico físico, los líderes exigentes y exigentes son los que mueven la fuerza laboral de la empresa, preservan el orden y empujan a otros a obedecer las metas.

Estos números indican una poderosa tendencia a manejar el personal, operan mejor como jefes de grupo que trabajando solos, buscan estabilidad y control en cada una de las actividades que trabajan, por lo que ponerlos a cargo de actividades críticas en una empresa es altamente beneficioso, son personas que les gusta echar raíces, permanecen mucho tiempo en el mismo lugar exacto, usualmente serán parte de su empresa por mucho tiempo, apareciendo año tras año para un puesto más alto, sólido y bien pagado a cambio.
Actividades donde mejor se desempeña el grupo físico (4, 8 y 22)
Directores de departamento, regiones de fabricación, mantenimiento, asistencia y soporte dentro del negocio, en cualquier área de operaciones rutinarias o repetitivas, tales como operadores de línea, almacenistas, captura de información contable o estadística, facturación, acciones que requieran trabajo en equipo para lograr metas, también destacan ampliamente en actividades relacionadas con el servicio al cliente, seguimiento de la entrega de pedidos y cualquier acción que implique un seguimiento continuo bajo una rutina establecida.

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